微软向约6万员工发出自愿离职邀请，覆盖全球超四分之一员工

微软于10月26日推出自愿离职方案（VEO），面向美国、加拿大、英国和印度部分团队的合格员工，约6万人、占全球员工27%，最高覆盖70级，包括部分副总裁。方案补偿与标准离职补偿相当，未提供额外奖励，67级及以下员工补偿上限为39周基本工资，员工需在12月初决定，接受者预计12月31日离职。